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ToggleVeja neste Artigo sobre Analista de marketing Digital, O que eles fazem e o que você precisa para ser um, qual a faixa salarial e muito mais.
Olá, sou Lucas Cruz e neste artigo vamos falar sobre Analista de marketing Digital – O que faz? Salário? Cursos?.
Vamos lá…
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Segundo a Catho:
O que faz um Analista de Marketing Digital?
Desenvolve ações de SEO e SEM para geração visitas e leads e planeja campanhas de e-mail marketing. Desenvolve ações sociais de mídia e ações de relacionamento com clientes e parceiros. Acompanha o desenvolvimento de conteúdo sobre o mercado de e-commerce e envio de newsletter para base de prospects. Acompanha novas ferramentas de web, como aplicativos, mobile marketing e e-commerce.
Média salarial no Brasil – R$ 2.371,81
Analista de marketing digital
- 25% têm Pós-graduação
- 30% têm Graduação em Marketing
- 41% têm Inglês Intermediário
O que faz um Analista de Mídias Sociais?
Elabora textos para as redes sociais, dissemina o conteúdo em comunidades e blogs relevantes, interage com participantes nos diferentes pontos de contato, mantém contato com os principais multiplicadores em redes sociais (líderes em comunidades e blogueiros), acompanha a presença nas redes sociais (quantitativa e qualitativa), identifica o crescimento da presença online, gera relatórios de desempenho de campanha e garante o fluxo de informações entre agência, cliente e redes sociais
Analista de mídias sociais
- 24% têm Pós-graduação
- 36% têm Graduação em Jornalismo
- 50% têm Inglês Intermediário
O Analista de Marketing Digital
As funções de um Analista de marketing digital são diversas e incluem a coleta e interpretação de dados sobre o comportamento do consumidor on-line, o desenvolvimento e implementação de publicidade on-line e estratégias promocionais, análise de sites e otimização de mecanismos de busca. Analista de marketing digital também traduzem dados brutos em informações coerentes sobre comportamento do consumidor e tendências de vendas on-line; As informações que recolhem informam as estratégias de marketing que criam.
A capacidade dos Analistas de marketing digital para interpretar grandes quantidades de dados rapidamente e responder decisivamente às tendências atuais e previsão de tecnologia, comportamento do consumidor e as condições do mercado on-line torna-os atraentes para uma grande variedade de empregadores.
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Educação e treinamento
Para os indivíduos que consideram uma carreira como um Analista de marketing digital, uma Graduação em Marketing ou em ciências da computação pode fornecer uma base contínua para a entrada neste campo. Cursos típicos podem incluir:
- SEO
- Links Patrocinados (Adwords)
- Web Analytics
- Redes/Mídias Sociais
- HTML e CSS
- Inbound Marketing
- Planejamento de Marketing Digital
- Business Intelligence – BI
Analista de marketing digital são esperados para se comunicar eficazmente, pensar de forma crítica e analítica, e interpretar grandes quantidades de dados numéricos. Com isso em mente, uma ampla base de conhecimento que inclui cursos de psicologia, ciências sociais e matemática, entre outros assuntos, podem ser vantajoso.
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o que faz um analista 320
analista de redes sociais 260
o que faz um analista de marketing 170
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Principais funções e responsabilidades:
- Responsável pela medição e análise de experiências digitais cross-platform e cross-channel, de websites a mídias sociais, vídeo, celular, e-marketing e offline.
- Desenvolva painéis e relatórios que forneçam insight e visualização no desempenho da campanha em relação aos KPIs, projeções e desempenho histórico da campanha.
- Execute análises e forneça recomendações às equipes corporativas e de marketing de divisão para tomar decisões inteligentes com base em dados e não em suposições e conduzir resultados mensuráveis.
- Gerencie esforços para automatizar os processos de relatórios existentes por meio da plataforma de business intelligence e fornecer testes de garantia de qualidade de dados.
- Documentar os requisitos de captura de dados para garantir a qualidade dos dados, a implementação correta da análise e a precisão dos relatórios.
- Fornecer consultoria e treinamento às divisões para analisar resultados de campanhas, iniciativas de produtos, lançamentos e outros esforços digitais ou quaisquer outras necessidades de relatórios técnicos.
- Use a plataforma de gerenciamento de tags dinâmicas para gerenciar a codificação para a distribuição de dados e o acompanhamento de eventos da Web.
- Use ferramentas de segmentação para entender melhor, quantificar e otimizar o comportamento do cliente.
- Mantenha-se atualizado em ferramentas de medição de mídia digital, melhores práticas e pesquisa com ênfase em questões de medição como atribuição, coleta de dados, direcionamento e privacidade especialmente para tecnologias móveis e emergentes.
Requisitos adicionais:
- Possuir uma compreensão profunda do marketing de pesquisa, incluindo o gerenciamento de campanhas e técnicas de otimização.
- Deve ser capaz de articular e apresentar conclusões e recomendações aos membros da equipe e à direção, bem como a audiências técnicas e não técnicas.
- Forte capacidade de resolução de problemas, organização, escrita, verbal, apresentação e gerenciamento de projetos altamente desejável.
- Experiência de nível experiente trabalhando com interface de usuário do Google Analytics, base de código, relatórios personalizados, segmentos avançados e APIs.
- Experiência de nível experiente trabalhando com funções do Excel, macros, etc.
- Experiência de trabalho com software de publicidade como o Google AdWords, Bing Ads ou outros DSPs.
- Experiência de trabalho com software de SEO como SEMRush, Majestic ou Moz.
- Experiência usando a plataforma de business intelligence corporativa.
- Conhecimentos práticos de web design e web graphic standards, HTML, CSS e CMS authoring tools.
- Experiência de trabalhar com JavaScript e escrever expressões regulares um plus.
- Competências avançadas em informática e conhecimento técnico – devem sentir-se à vontade para aprender novos sistemas e ferramentas.
- Chegar ao trabalho a tempo
- Seguir as instruções de um supervisor
- Interagir bem com colegas de trabalho
- Compreender e seguir as regras e procedimentos de trabalho publicados
- Aceitar críticas construtivas
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